Animation de workshops en agilité organisationnelle

Des responsabilités en agents de l’agilité apportés par nos intervenants :

·        Mener et soutenir une transformation avec  SAFe (Scaled Agile Framework)

·        Cadrer les mĂ©thodes agiles en vigueur au sein du « business Â» avec AgilePM

·        FĂ©dĂ©rer les Ă©nergies et faciliter la crĂ©ation d’une vision mobilisatrice

·        Communiquer une vision, l’urgence et la nĂ©cessitĂ© d’une Ă©volution

·        Aider les dirigeants, les chefs de services, et les leaders d’opinion Ă  se former

·        Etablir un centre d’excellence en agilitĂ© et des bureaux de pilotage de portefeuille

·        Identifier des sources de rĂ©alisation de de concrĂ©tisation de valeur ajoutĂ©e

·        Participer Ă  la mise en Ĺ“uvre d’un plan de conduite des changements

·        ReconnaĂ®tre les conditions de rĂ©ussite et mettre Ă  disposition des moyens

·        Aider Ă  la formation des Ă©quipes avec la participation des parties-prenantes

·        Promouvoir et supporter l’élaboration, l’évolution et l’adĂ©quation du portefeuille

·        Soutenir, encourager et amĂ©liorer le dĂ©veloppement des pratiques agiles

 

Les thèmes abordĂ©s en « workshops Â» (ateliers)

·        ConnaĂ®tre et adopter le rĂ´le de leaders, de managers, et de praticiens

·        Se former et Ă©voluer dans la pratique, entre les niveaux organisationnels

·        Construire l’équipe et s’entraĂ®ner en Ă©quipe grâce Ă  la pratique en prĂ©-projet

·        RĂ©ussir Ă  donner vie Ă  un esprit et comportement agile au sein des organisations

·        S’adapter Ă  la « vica Â» (volatilitĂ©, incertitude, complexitĂ©, ambigĂĽitĂ©)



Ian R Stokes, Metanaction, 54 rue de la Paix, 94300 Vincennes, France irstokes@metanaction.com


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